無期転換ルールってご存知ですか？

無期転換ルールは、同一の使用者（保育園）との間で、有期労働契約が５年を超えて繰り返して更新された場合、有期契約労働者（契約社員、パートタイマー、アルバイトなど）からの申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。

契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。

有期契約労働者が使用者（保育園）に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します（使用者は断ることができません）。

参照：「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」URL　http://muki.mhlw.go.jp

 (詳細については、「きら＊きら」2017年8月号をご参照ください。)
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