パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
2019/07/19 掲載
事業主のみなさま、パートタイム労働者・有機雇用労働者の皆さま
パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
正社員と非正規社員の間の
不合理な待遇差が禁止されます!
2020年4月1日施行
(中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適応は、2021年4月1日)
同一企業内における正社員 (無 期雇用フルタイム労働者)と 非正規社員の間の不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けることができるよう、パートタイム・有期雇用労働法栄1や施行規則、同一労働同一賃金ガイドライン (短時間・有期雇用労働者及び派遺労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針)、 パートタイム・有期雇用労働指針が施行されます
ギゝ―タルサイ トでも、パ トタイム 有真月雇用労働法に て情報を提供して ます。
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